Aus der Praxis

Aus­bil­dung von Sozialwirt:innen Man­age­men­tkom­pe­tenz für Führungskräfte / Zer­ti­fikat­srei­he der Wil­helm-Schmidt-Bun­de­sakademie der AWO in Koop­er­a­tion mit der Alice Salomon Hochschule Berlin Führungskräfte in der Sozial­wirtschaft sind mehr denn je gefragt, ihre Unternehmen und Ein­rich­tun­gen “fit für die Zukun­ft” zu machen. Um mit stetig sink­enden öffentlichen Zuschüssen wirtschaften zu kön­nen, ist es notwendig, betrieb­swirtschaftliche Steuerung­sprozesse zu optimieren […]

Als Werte­train­er bin ich für das Koop­er­a­tionspro­jekt »TeamUp!« von Ber­tels­mann Stiftung und dem Fußball- und Leich­tath­letikver­band West­falen (FLVW) für die Konzep­tion und die Durch­führung von mod­u­laren Train­ings für »Teamgeist und Miteinan­der im Vere­in« beauf­tragt wor­den. Darum geht’s Fußball verbindet uns über soziale, kul­turelle und religiöse Unter­schiede hin­weg. Damit ist er ein wichtiger Schlüs­sel für den […]

Akteure ver­net­zen – Aus­tausch fördern Mit dem von der Ber­tels­mann Stiftung ini­ti­ierten Net­zw­erk Wer­te­bil­dung fördert die Stiftung den Aus­tausch von Prak­tik­ern und Experten aus unter­schiedlichen Hand­lungs­feldern der Wer­te­bil­dung. Gemein­sam wer­den zen­trale Fra­gen der Wer­te­bil­dung disku­tiert und Empfehlun­gen für die Prax­is erar­beit­et. In Deutsch­land gibt es zahlre­iche Ini­tia­tiv­en und Pro­jek­te, die gezielt Wer­te­bil­dung von Kindern und […]

Eine Führungsakademie neuen Typs Die SPD hat im Jahr 2007 die Führungsakademie der sozialen Demokratie gegrün­det. Sie richtet sich an ange­hende Spitzen­poli­tik­erin­nen und Spitzen­poli­tik­er. Das Fel­low­­­ship-Pro­­­gramm Das Fel­low­­­ship-Pro­­­gramm fördert die per­sön­liche und poli­tis­che Entwick­lung der Teil­nehmerIn­nen. Mod­u­lar aufge­baute Kom­pe­ten­z­train­ings helfen, die poli­tis­che Führungs- und Gestal­tungskraft auszubauen. Jährliche Tagun­gen fördern die inhaltliche sach­poli­tis­che Auseinan­der­set­zung. Ziel­gruppe sind Europaabgeordnete, […]

IPQ – ein Pro­jekt der SPD-Parteis­chule Für die haup­tamtlich bei der SPD Beschäftigten bietet der Parteivor­stand Weit­er­bil­dungsmöglichkeit­en an. Sowohl für die Beschäftigten im Willy-Brandt-Haus selb­st (QIP) als auch für die Beschäftigten bun­desweit (IPQ) gibt es vielfältige Ange­bote, die von inhaltlich­er Weit­er­bil­dung bis Kom­pe­ten­z­er­weiterun­gen reichen. Inno­va­tion, Per­son­alen­twick­lung und Qual­i­fizierung (IPQ) „Die haup­tamtlich Täti­gen geben mit ihrer Arbeit […]

Sozialdemokratis­che Kom­­mu­­nal-Akademie Ein Koop­er­a­tionspro­jekt von SPD-Parteivor­­s­­tand und Bun­des-SGK Die sozialdemokratis­che Kom­­­mu­­­nal-Akademie bere­it­et seit 2001 junge Men­schen auf Führungsauf­gaben in der Kom­mu­nalpoli­tik vor. Die SPD ste­ht als Volkspartei in der Ver­ant­wor­tung, auch zukün­ftig kom­pe­tente, qual­i­fizierte und engagierte Per­so­n­en aller Altersstufen aus allen gesellschaftlichen Grup­pen für ehre­namtliche kom­mu­nale Man­date sowie für haup­tamtliche Funk­tio­nen in Städten, Gemein­den und […]

Das Frei­willi­genkol­leg Eine Ini­tia­tive der Robert Bosch Stiftung Mit dem Frei­willi­genkol­leg fördert die Robert Bosch Stiftung junge Erwach­sene, die in ihrem Frei­willi­gen­di­enst durch beson­dere Fähigkeit­en und außeror­dentlich­es Engage­ment auf sich aufmerk­sam gemacht haben. 

Akademie Man­age­ment und Poli­tik (MuP) Ein Pro­gramm der Friedrich-Ebert-Stiftung Die Akademie Man­age­ment und Poli­tik (MuP) möchte Führungs- und Nach­wuchs­führungskräfte gesellschaft­poli­tis­ch­er Organ­i­sa­tio­nen in ihrem Engage­ment unterstützen.