Helmut Dorra, Mitglied im Beirat des Dt. Empowerment-Instituts, hat für sein neues Buch »Menschen verstehen« seine zentralen hermeneutischen Aufsätze der letzten Jahre umfassend redigiert und legt nun erstmals eine zusammenhängende Ausgabe dieser Texte vor. Das im Oktober im Trainerverlag erschienene Werk beleuchtet anspruchsvoll die vor allem phänomenologische und auf das Verstehen ausgerichtete Sichtweise des Theologen […]
Internationaler Kongress der GLE »Grenze. Ende und Wende« 6.–8. Mai 2016
Behandlung und Begleitung von Grenzerfahrungen im Dasein Kongress in Freiburg im Breisgau Grußwort der Kongressleitung Alfried Längle, Brigitte Heitger-Giger Liebe Kolleginnen und Kollegen, Grenzen gehören zu unserem Alltag, sie gehören zum Menschsein. Durch sie erst wird das Eigene konturiert und gewonnen – durch sie werden wir aber auch beschnitten und getrennt. So sind Freude und […]
Existenzielles Führungsmodell
Die Führungsaufgabe steht im Spannungsfeld zwischen den gegebenen Bedingungen und Notwendigkeiten und (freiwilliger) Kooperation. Einige der Fragen, mit denen sich jede Person auseinander setzen muss, die Verantwortung innehat: Welche Aufgaben hat wirksame Führung eigentlich? Was muss angesichts der besonderen Führungssituation vor allem in werteorientierten Organisationen beachtet werden? Was kann und muss Führung leisten, damit die […]
Der zentrale Arbeitsfokus der Führungspersönlichkeit
Angesichts der vier Dimensionen existenzieller Führung und der damit verbundenen Kulturfaktoren und Führungsaufgaben wird deutlich, dass Führung immer mit einer besonderen Verantwortung verbunden ist. Deshalb steht für jede Person, die führt, immer erst das eigene Selbstverständnis im Fokus: »Nur wer sich selbst führt, kann führen«. Im Organisationsalltag begegnen uns vielfältige Führungstypen und ‑stile, die alle […]
Wertebildung und Lehrprinzipien
Wertebildung und Persönlichkeitsentwicklung Wertebildung ist ein lebenslanger Prozess, dessen entscheidenden Grundlagen früh in der persönlichen Entwicklung als Individuum entstehen. Werte, Wertebewusstsein, Werthaltung, Wertekompetenz und wertorientiertes Handeln sind zentrale Begriffe für das Konzept von Wertebildung, an dem ich mich zusätzlich zu den vorgenannten Prinzipien stark orientiere. Zusammengefasst geht es mir darum, folgende Aspekte in von mir […]