Der Blog »Existenzielle Führung – Führungsthemen für denkende Praktiker und praktische Denker« ist ein gemeinsames Projekt von Dr. Georg Martensen (Braunschweig, Mitglied im Beirat des Deutschen Empowerment-Instituts) und René Märtin (Osnabrück).
Der erste existenzielle Blog zu Organisation und Führung promotet existenzielles Denken und Verstehen. Neben Artikeln zu zentralen Fragen von Organisation und Führung werden unter anderem auch Beiträge zu Buchvorstellungen und Rezensionen zum Themenbereich und zu Themen der Zeit gehören.
Die Autoren folgen in ihrer Arbeit der Logotherapie und Existenzanalyse sowie der Daseinsanalyse. Sie schöpfen unter anderem aus hermeneutisch-phänomenologischen und existenzphilosophischen Quellen sowie existenziellem und existenzialistischem Denken, und greifen zurück auf reichhaltige eigene Erfahrungen in Führungsfunktionen, im Management, in Politik- und Organisationsberatung. Ihre Texte und Ansätze sind pointiert, nicht objektiv, streitbar, anregend – und bekennen sich zutiefst zu humanen Fragen der Existenz.
»Wer sich einmal wirklich mit den Aussagen existenzieller Autoren auseinandersetzt, wird vielleicht feststellen, dass die Dinge ganz anders gesehen werden können. Die besondere Betonung der Zeitlichkeit und der Zeit, mit ihrer ständigen Erinnerung daran, dass das Leben kurz ist und wir alle sterben werden, mag negativ oder defätistisch erscheinen, kann aber auch als ein klarer Aufruf gesehen werden, jeder Minute des Lebens die Bedeutung zu geben, die ihr gebührt. Wenn wir dies tun, erleben wir eine Welt, die aufgrund ihrer Zeitlichkeit sowohl aufregender als auch herausfordernder ist, und in der die Notwendigkeit, unser eigenes individuelles Handeln zu bedenken und dies auch zu verantworten, an erster Stelle steht.« – Monica Hanaway, The Existential Leader (2019)
Alle Beiträge zum Thema »Existenzielle Führung« sowie Informationen zum Projekt finden sich unter https://www.existenzielle-fuehrung.de.
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