»Führung und Verantwortung im Kontext Schule«: Reflexionstage für Leitungspersonen
Schulleitungen: 11. Mai 2023, 9–16 Uhr
Koordinatoren: 25. Mai 2023, 9–16 Uhr
Vienna House Remarque Osnabrück
Die besondere Fortbildung für Schulleitungen und Koordinatoren
- Führung und Verantwortung: Ein Lebenswendepunkt, der Zeichen setzt.
- Fingerspitzengefühl als Grundvoraussetzung
- Entscheidungen treffen mit Augenmaß
Inspiriert und motiviert »Lust auf Schule« haben
Als Leitungskraft in einer Schule haben Sie komplexe und anspruchsvolle Aufgaben, einen angefüllten, oftmals sehr dichten beruflichen Alltag. Im Mittelpunkt steht für Sie dabei der Mensch im »System Schule«. Das macht Ihren Beruf gleichzeitig herausfordernd, aber auch sinnstiftend. Manchmal jedoch werden eigene Ideale und Werte durch die Wirklichkeit herausgefordert. Orientierung, Klarheit und Haltung wollen dabei immer wieder neu gestärkt werden. Dafür braucht es Zeit für Reflexion.
In einer Mischung aus Impulsen, Coaching und Reflexion trägt unser Angebot dazu bei, die eigene Führungsrolle zu beleuchten, Ressourcen bei sich und anderen zu wecken und zu stärken, eigene Haltungen zu reflektieren, Kompetenzen in den Blick zu nehmen und so sich selbstwirksam als Leitungskraft entfalten zu können.
Ein neues Angebot für Sie, wenn Sie sich für kurze Zeit gewinnbringend aus dem Schulalltag herausnehmen wollen, um mit neuen Impulsen und frischen Ideen die eigene Führungsaufgabe weiterzuentwickeln.
Das Führungscoaching ist besonders geeignet für
- erfahrene Führungskräfte (Schulleitung, Abteilungsleitung), die spezielle Führungsthemen klären wollen
- Lehrende, die ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln wollen
Typische Anlässe für ein Führungscoaching
Sie haben eine neue Schulleitung/eine neue Abteilung übernommen
- Sie wollen sicherer in der Anwendung von bestimmten Führungsinstrumenten werden (z.B. Zielvereinbarungen, Feedback- oder Kritikgespräche)
- Sie wollen die Motivation Ihres Teams steigern
- Sie sind mit Widerständen konfrontiert und wollen diese auflösen
Das bringt Ihnen ein Führungscoaching
Durch das Führungscoaching
- entwickeln Sie Ihre Kompetenzen als Führungskraft weiter
- verbessern Sie die Wirkung Ihrer Mitarbeiterführung
- erhalten Sie mehr Klarheit über die Situation in Ihrem Team/Ihrer Abteilung/Ihrem Bereich
- bekommen Sie Anregungen und Impulse zum Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitenden
- verbessern Sie Leistung und Zusammenhalt in Ihrem Team
- werden Sie sicherer und souveräner in Ihrer Rolle als Führungskraft
Inhalte
Basismodul
Humanistisch-existenzielles Führungskonzept – die 4 M
Management, Miteinander, Mitarbeit und Motivation sind zentrale Säulen eines Organisations- und Führungsverständnisses, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Verantwortlich gute Entscheidungen treffen
Entschieden sein, gute Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen und tragen – eine wesentliche Basis für den Führungsalltag.
Selbstführung
Wer andere führt, führt zuerst sich selbst. Sich Raum für Selbstfürsorge schaffen, reflektiert und engagiert die Führungsaufgabe anpacken.
»Der springende Punkt ist, ob man Autorität hat oder eine Autorität ist.« – Erich Fromm in Haben oder Sein
Aufbaumodul (optional)
Psychologisches Empowerment
Das Konzept des psychologischen Empowerments und der existenziellen »Leistungsmotivationen« (können, mögen, dürfen, sollen, wollen) hilft dabei, dass sich Lehrkräfte verantwortungsvoll, proaktiv und selbstwirksam entfalten können.
Haltung, Kompetenz, Handeln
Der »Dreiklang der Wertebildung« und seine Bedeutung für die persönliche Entwicklung von Schülern, Lehrern, Leitungen.
Weitere Informationen
- Schulleitungen: 11. Mai 2023, 9–16 Uhr
- Koordinatoren: 25. Mai 2023, 9–16 Uhr
- Gebühr: 275 Euro (inkl. Unterlagen, Mittagessen, Getränke)
- Ort: Vienna House Remarque Osnabrück, Natruper-Tor-Wall 1, 49076 Osnabrück
- Coach: René Märtin,Osnabrück
Kontakt: Dr. Hermann Krüssel kruesselh@aol.com / Anna Klamer a.klamer@stiftungoase.de
