2012 grundades Deutsche Empowerment-Institut av René Märtin. Huvudarbetsfält är områdena executive coaching, utbildning, supervision, (psykologisk) rådgivning, existensanalys (existensanalytisk rådgivning) och logoterapi. Två företagssäten i form av två coachingcenter i Osnabrück (Altstadt) och i Berlin-Charlottenburg (2012–2018).
Redan på tidigt 1990-tal befattade sig René Märtin, till att börja med ideellt, senare även som anställd och slutligen även som egen företagare med frågan, vad som kan bidra till en lyckad egenmakt (»empowerment«) för enskilda och grupper. Efter att han hade grundat en agentur för strategisk rådgivning i början av 2000, kom han till länder som Kenya och Zimbabwe genom olika engagemang, i de här länderna fick han de första erfarenheterna av en pragmatisk och effektiv empowermentansats i praktiken inom området community building och community organizing. Särskilt mötet med lokala projekt för att förebygga Aids/HIV och konstruktivt bekämpa följderna av pandemin gjorde ett varaktigt intryck.
Men även helt allmänt att befatta sig med frågor om samhällets sammanhållning och det individuella ansvaret i projekt i väst‑, nord- och östeuropeiska samt i (nord-) afrikanska länder ledde hela tiden till nya utformningar av empowermentbegreppet och till rent existentiella frågor – som beroende på sammanhang sökte efter mycket personliga svar eller snarare svar som gällde hela samhället. Efter ett decennium med rådgivningsarbete var tiden mogen att grunda institutet. Institutet arbetar både nationellt och internationellt (senast i Libyen och i Kosovo).
Mål
Institutet erbjuder ramen för utbyte och expertis, för publikationer och för utvecklingen av effektiva modeller för praktiken. Samtidigt erbjuder det tankeramen för det vardagliga arbetet och integrerar den konkreta (psykologiska) rådgivningspraktiken i det existensanalytiska-logoterapeutiska området. Ett gediget nätverk av erfarna kollegor samt utbyte med experter från områdena coaching, utbildning, supervision och rådgivning garanterar ett väl underbyggt arbete.
