Beirat

Im Beirat des Deutschen Empowerment-Instituts wirken erfahrene Expertinnen und Experten unterschiedlicher Disziplinen mit, u. a. aus den Arbeitsfeldern Coaching, Psychologie, Therapie, Soziale Arbeit, Management.

Mitglieder:

Helmut Dorra (Quickborn, Schleswig-Holstein), Theologe, Logotherapeut, Existenzanalytiker, Psychotherapeut (HPG); Gründer und Leiter des Hamburger Institut der Akademie für Existenzanalyse und Logotherapie und der Akademie für Gerontopsychologie und Gerontopsychiatrie (AGP); Vorstandsmitglied der Gesellschaft für Logotherapie und Existenzanalyse in Deutschland (GLE-D); Leiter der Regionalvertretung Norddeutschland im Europäischen Netzwerk für Psychobiographische Pflegeforschung, Lehrausbildner und Lehrsupervisor der Gesellschaft für Logotherapie und Existenzanalyse, Wien (GLE-I), Ausbildungsleiter der Gesellschaft für Logotherapie und Existenzanalyse in Deutschland (GLE-D).

Websites: Helmut Dorra | Akademie für Gerontopsychologie | Akademie für Existenzanalyse und Logotherapie

Dr. Georg Martensen (Braunschweig, Niedersachsen), Partner der Leadox GbR – als mensch in führung gehen

Als Existenzieller Berater arbeite ich mit Menschen, die innerhalb ihnen widersprüchlich erscheinender Loyalitäten oder multipler organisationaler Rationalitäten mehrfach gebunden sind. Sie erleben sich darin als oftmals gefangen und verwickelt. Viele von ihnen sind Führungsverantwortliche. Alle eint der Wunsch nach Kongruenz, Identität und Kontinuität innerhalb ihrer aktuell so unterschiedlichen professionellen und privaten Rollen und ihre widersprüchlichen Erfahrungen, die sie in ihrem Zeiterleben finden.

Ich greife in meiner Beratungsarbeit zurück auf ein Studium der Politischen Ökonomie und der Sozialpsychologie. Nach Tätigkeit in Forschung, Lehre, Lektorat und Politikberatung und einem ausgeprägten Hang zur Dogmengeschichte der Ökonomie wurde ich als Wirtschaftswissenschaftler promoviert. – Ich bin zertifizierter Systemischer Organisationsentwickler¹⁾, Supervisor und Coach²⁾, Logotherapeut und Existenzanalytischer Berater u. S.³⁾, und ich verstehe mich auf methodisch gestützte Werteanalyse und Team- und People-Analytics⁴⁾. Ich verfüge über Feldkompetenzen in Corporate- und Venture-Capital-Finanzierungen, Start-up-Beratung; Public Services, Utilities und Companies, High Responsibility Teams und bin erfahren im Wirken in Korporatismus und Verbänden. Als Lehrbeauftragter an der TU Braunschweig vertrete ich den existenziellen Ansatz in der Weiterbildung für Organisation, Führung und Personalentwicklung.

Nach mehr als 20 Jahren Management- und Führungserfahrung, in C-Suites, Aufsichts- und Beiräten aus der Erste-Person-Perspektive, fasziniert mich noch immer die Frage danach, wie wir Führung als existenzielles Phänomen überhaupt verstehen können. Dieser Frage gehe ich kontinuierlich nach.

Meine Forschungs-Leidenschaft gilt der Überwindung der Sprachlosigkeit von Konstruktivismus und Existenzphilosophie und der mir so auffällig erscheinenden Dialogunfähigkeit der aus ihr jeweils erwachsenen Denkschulen, etwa der (Luhmannschen) Systemtheorie einerseits und der Existenzanalyse und Logotherapie andererseits. Denn beide wenden sich – wenn auch aus völlig unterschiedlichen Richtungen kommend – gegen die allumfassende Verfügbarkeit und das Ausgreifen von Organisationen oder sozialen Systemen auf den »ganzen Menschen« einerseits und seit Kierkegaard für die Selbstergreifung des Einzelnen gegen die Verinnerlichung eines wie auch immer gearteten Systems andererseits. – Hier sehe ich aktuell erfreuliche Lockerungsübungen im US-amerikanischen wissenschaftlichen Diskurs, die sich aus der humanistisch geprägten klinischen Psychologie heraus entwickeln und denen wir einen Teil unserer Aufmerksamkeit schenken sollten.

Website: Georg Martensen / leadox

¹⁾ Beratergruppe Neuwaldegg, Wien
²⁾ Akademie für Existenzanalyse und Logotherapie, Norddeutsches Institut
³⁾ Akademie für Existenzanalyse und Logotherapie; Hamburger Institut
⁴⁾ ProfileDynamics^© Deutschland, Hamburg

Mats Thunman (Kalmar, Schweden), Sozialarbeiter bei der Sozialverwaltung (Soziale Dienste) der Stadt Kalmar in Småland, Schweden; PPU-Dozent und Betreuer an der Linné-Universität in Kalmar und Växjö für die persönliche und professionelle Entwicklung (PPU) von / mit Studentinnen und Studenten des Studienganges Soziale Arbeit (»Socionomprogrammet«). Langjährige Arbeit als Streetworker vor allem in lokalen Präventionsprojekten; umfangreiche Erfahrungen in der sozialen und sozialpsychologischen Kinder-, Jugend- und Familienarbeit sowie der Schulsozialarbeit und der Arbeit mit Flüchtlingen; langjährige Mitarbeit in den nationalen schwedischen Komitees zur Bekämpfung und Vorbeugung von Alkohol- und Drogenmissbrauch unter Jugendlichen (»Alkoholkommittén« / »Mobilisering mot narkotika«) sowie zur Prävention von Gewalt und Kriminalität (»Råd för framtiden« / »Brottsförebyggande rådet«). Internationale Austauschprojekte zu diesen Themen mit den Nachbarländern der Ostseeregion (v. a. Estland, Litauen, Polen und Russland – «Council of the Baltic Sea States«).

Steffen D. Röttger (Gummersbach, Nordrhein-Westfalen), Diplom-Kaufmann; selbständiger Unternehmens- und Organisationsberater, Trainer, Coach, Dozent an der FOM Hochschule für Oekonomie und Management; berät nationale und internationale Unternehmen in den Arbeitsfeldern Strategie, Aufbau- und Ablauforganisation sowie Management in den Bereichen Betriebswirtschaft und Informationstechnologie; coacht und trainiert Personen und Teams sowohl auf der Management-, als auch auf der operationalen Ebene. Langjährige Mitarbeit bei namhaften internationalen Beratungs- und Telekommunikationsunternehmen. Mitglied in internationalen Berufsverbänden. Inhaber mehrerer internationaler Berufsexamen.

Website: Steffen D. Röttger